CMIC – GROUPE CDC

Les objectifs du dialogue social dans le Groupe 

  • faire connaître la vision stratégique globale,
  • développer l’information et la concertation,
  • assurer le suivi de l’emploi et des métiers ainsi que de la mobilité et de la formation,
  • assurer le suivi des accords sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • mettre en oeuvre la solidarité entre les employeurs du Groupe.

Retrouvez les comptes rendus du CMIC en bas de page!

 

Organisation du dialogue social Groupe

Le Comité mixte d’information et de concertation (CMIC) regroupe deux commissions :

  • La commission du suivi de l’emploi et des métiers du Groupe,
  • La commission égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au niveau du Groupe
    (« la COMPAREHF »)