REMUNERATIONS

la rémunération des agents publics se compose des éléments suivants : 

  • le traitement indiciaire et le supplément familial
  • les primes générales
  • l’intéressement
  • la part variable sur objectifs (PVOC ou PVOI)

 

La CFDT est signataire du protocole PPCR (ici) et revendique une revalorisation des indices initiaux et terminaux des corps de fonctionnaires

 

A la Caisse des dépôts, la CFDT demande une politique de rémunération claire et équitable afin de lutter contre les inégalités salariales 

  • limiter l’individualisation de  la rémunération et respecter une totale transparence des éléments de la rémunération
  • assurer l’égalité de rémunération entre les femmes-hommes, particulièrement chez les cadres et les catégories en début d’échelle.
  • obtenir la redistribution de 10% de la masse salariale en intéressement