Négociation Annuelle Obligatoire : le choix de la direction…
La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) qui concerne les salariés privés et porte sur la politique salariale, le partage de la valeur […] l’égalité…
Catégorie Privés
NAO 2026 : Plateforme revendicative intersyndicale CFDT & UNSA
À la suite de la première réunion de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2026, les organisations syndicales CFDT et UNSA constatent une large…
NAO : D’année en année, la Direction prive les salariés d’accords sur de justes revalorisations salariales !
Information tous salariés – 11 décembre 2024
La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) devait être le moment qui devait permettre de NÉGOCIER sur des…
Salariés de la CDC : une nouvelle offre de protection sociale complémentaire
La Caisse des Dépôts a décidé de changer d’opérateur pour sa protection sociale complémentaire et a choisi sur appel d’offres le consortium La…
Négociation Annuelle Obligatoire : la Direction CDC dans les pas du gouvernement
Tout le monde s’accorde à reconnaître que la situation budgétaire de la France pose problème même si les solutions ne font pas, loin…