CMIC – GROUPE CDC

Les objectifs du dialogue social dans le Groupe 

  • faire connaître la vision stratégique globale,
  • développer l’information et la concertation,
  • assurer le suivi de l’emploi et des métiers ainsi que de la mobilité et de la formation,
  • assurer le suivi des accords sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • mettre en oeuvre la solidarité entre les employeurs du Groupe.

Organisation du dialogue social Groupe

Le Comité mixte d’information et de concertation (CMIC) regroupe deux commissions :

  • La commission du suivi de l’emploi et des métiers du Groupe,
  • La commission égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au niveau du Groupe
    (« la COMPAREHF »)

 

Délégation du Personnel CMIC

CMIC – GROUPE CDC

Fatima BAOUZ

PARIS
ICDC
01 58 50 56 00

Email
CMIC – GROUPE CDC

Sarah PAQUET

LYON
EGIS
06 31 57 13 81

Email
CMIC – GROUPE CDC

Joël LECUIT

PARIS
ADOMA CDC HABITAT
06 99 90 43 79

Email
CMIC – GROUPE CDC

Gaby BOULOU

PARIS
TRANSDEV
06 52 92 71 05

Email
CMIC – GROUPE CDC

Béatrice DE KETELAERE

PARIS
CDC
01 49 55 68 90

Email
CMIC – GROUPE CDC

Catherine BAUDUIN

LYON
BPI
07 86 15 21 21

Email
CMIC – GROUPE CDC

Jean-Pierre FAUCHER

PARIS
CDC
06 32 18 64 47

Email
CMIC – GROUPE CDC

Patrick BOREL

PARIS
CDC
06 71 90 57 47

Email