La CFDT salue la mise en place d’une plateforme téléphonique et web d’orientation et d’accompagnement des aidant.es.
Cette nouvelle avancée est le fruit d’un combat de longue haleine, porté avec détermination par la CFDT. Depuis des années, en effet, nous agissons pour faire reconnaître vos réalités et vos droits, avec des propositions concrètes qui deviennent enfin réalité.
o Reconnaissance du statut d’aidant.e obtenu dans le premier accord Dons de jours – une première à l’époque – elle est désormais simplifiée avec une attestation unique pour toutes vos démarches (sur la plateforme Domiserve).
o Autorisations spéciales d’absence (ASA) :
- 2 jours « ASA AIDANT » par an, ouverts dans TEMPO, dès l’obtention de l’attestation Domiserve. Ces jours sont fractionnables en demi-journées et vous permettront d’accompagner votre proche aidé, par exemple à des rendez-vous médicaux ou médico-sociaux.
- des mesures d’organisation ou d’aménagement du temps de travail adaptées à certaines situations de proche aidance sur préconisation du service social.
o CESU aidant.es pour soutenir financièrement votre engagement. Ils sont délivrés par le COSOG.
o Cafés des aidant.es déployés pour briser l’isolement que peut ressentir toute personne confrontée à cette situation.
o Et désormais une plateforme dédiée pour simplifier vos démarches et vous accompagner au quotidien.
Nous savons la difficulté à concilier vie professionnelle et rôle d’aidant. Les mesures que nous avons négociées sont là pour vous, parce que l’humain doit rester au cœur de nos priorités. N’hésitez pas à utiliser ces outils : ils sont conçus pour vous, avec vous.
Et si vous avez des questions ou des besoins complémentaires, la CFDT reste à vos côtés. Contactez vos correspondants.
