la rémunération des agents publics se compose des éléments suivants :
- le traitement indiciaire et le supplément familial
- les primes générales
- l’intéressement
- la part variable sur objectifs (PVOC ou PVOI)
La CFDT est signataire du protocole PPCR (ici) et revendique une revalorisation des indices initiaux et terminaux des corps de fonctionnaires
A la Caisse des dépôts, la CFDT demande une politique de rémunération claire et équitable afin de lutter contre les inégalités salariales
- limiter l’individualisation de la rémunération et respecter une totale transparence des éléments de la rémunération
- assurer l’égalité de rémunération entre les femmes-hommes, particulièrement chez les cadres et les catégories en début d’échelle.
- obtenir la redistribution de 10% de la masse salariale en intéressement