En ce 8 mars 2026, nous appelons toutes et tous à se mobiliser et rejoindre les manifestations organisées dans tous les territoires. L’égalité réelle entre les femmes et les hommes est un enjeu démocratique, mais aussi économique, qui ne peut plus attendre ! Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos administrations. Cette discrimination, les femmes ne l’acceptent plus. Elles refusent d’attendre encore 80 ans pour voir reconnaître l’égalité !
o Retrouvez le communiqué de presse intersyndical, les dates et les lieux des manifestations.
Attention les manifestations peuvent se tenir à des dates différentes selon les villes :
- Angers : samedi 7 mars à 11h, place du Ralliement.
- Bordeaux : dimanche 8 mars à 13h, place de la Victoire.
- Paris : dimanche 8 mars à 14h, place Stalingrad (Paris 19e).
o Quid des revendications CFDT au sein de la CDC ?
Sept revendications prioritaires seront portées par vos représentants CFDT lors de la nouvelle négociation Accord égalité professionnelle débutant le 12 mars :
- Des indicateurs de suivi renforcés : intégration d’indicateurs égalité professionnelle dans les PVO, avec établissement de rapports sur les écarts de PFT à métier égal.
- Une transparence salariale : publication des taux minimum et maximum des PFT pour permettre le positionnement individuel.
- Une réduction des écarts de trajectoires métiers : vigilance particulière notamment à la lumière de la refonte du statut des attachés.
- TOD médical élargi : dispositif de télétravail pour maladies chroniques incapacitantes (non stigmatisant, ouvert à tous).
- Congés génésiques : 12 jours par an sur prescription médicale.
- Dispositif Mat-Pat : mise en place du système de congés bonifiés pour parents selon l’âge des enfants (0/3, 3/6, 6/9).
- Sensibilisation aux violences intrafamiliales : campagnes d’information, partenariats associatifs, référents identifiés (non stigmatisant, ouvert à tous).
L’égalité professionnelle ne doit pas être une promesse lointaine, un objectif flou relégué à des plans d’action sans lendemain. Elle doit être une réalité, mesurable, concrète et immédiate. Nous appelons toutes les salariées et salariés, agents et agentes de la Caisse des Dépôts à se mobiliser, à refuser les inégalités, à dénoncer les discriminations et à exiger des comptes. Rejoignez notre équipe !