À la veille des fêtes de fin d’année, la Direction annonce au détour d’une réunion de négociation la dénonciation « préventive » de la convention COSOG. Drôle de façon de vous souhaiter un joyeux Noël !
o La CFDT condamne une décision brutale
- Cette décision remet en effet en cause l’intégralité des moyens financiers et de fonctionnement du COSOG à compter de fin 2025.
- Aurez-vous toujours des prestations sociales en 2026 ? Tout dépendra de la signature d’une nouvelle convention.
- Cela vise à imposer aux organisations syndicales une révision des moyens de fonctionnement. C’est tout simplement du chantage !
o La CFDT s’interroge sur les intentions de la direction générale
- La DRH jure que c’est une réponse à l’audit interne qu’elle a commandité début 2024 et à un rapport de la Cour des comptes de… 2008 !
- La CFDT a fait établir que la DRH en attendait « aussi » (lire « surtout ») une baisse des effectifs budgétaires puisque les 70 personnels du COSOG ne seraient plus décomptés.
- Sérieux, l’employeur fait courir le risque de déstabiliser le COSOG et vos prestations pour afficher des effectifs réduits ?
- La CFDT s’interroge sur les intentions de la Direction. L’actuel DG a déjà torpillé Courchevel en 2022, il dénonce la convention en 2024… mais où s’arrêtera-t-il ?
La CFDT reste totalement mobilisée pour la pérennité du COSOG, la préservation et l’amélioration de vos prestations, et pour la sauvegarde des droits des personnels administratifs du COSOG.
